Functieomschrijving:

In het kort

In Amsterdam West wordt een nieuwe woonwijk (Houthaven) gerealiseerd van 2.700 woningen. De wijk bestaat uit diverse wooneilanden die worden omringd door kademuren en verbonden door 15 bruggen. Het plangebied kent een rijke historie van verschillende bedrijfsmatige activiteiten waardoor de bodem lokaal ernstig verontreinigd is en ook geen homogeen uiterlijk heeft. De wijk wordt gefaseerd gerealiseerd en is daardoor een bouwlogistieke opgave. Een uitdaging voor een adviseur bodem.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Het coördineren, adviseren en begeleiden van aan bodemkwaliteit gerelateerde werkzaamheden.
• Het beoordelen van diverse rapporten, saneringsplannen, meldingen, dossiers, offertes en kostenramingen alsmede de administratieve afhandeling hiervan in de systemen.
• Het schrijven van (beoordelings)rapporten ten behoeve van onze opdrachtgevers.
• Het leveren van bijdrage aan planning- en control cyclus van onze dienst, unit alsmede team.
• Het ondersteunen van technische projectleiders in de fase van voorbereiding en uitvoering.
• Aanvragen van vergunningen en meldingen gerelateerd aan bodemkwaliteit en/of grondverzet.

Hier ga je aan de slag

Je werkt intensief samen met het projectteam en projectleider(s) en schakelt tussen bevoegd gezag, aannemer, ontwikkelaar (tevens zijn aannemer), projectteam en milieukundig begeleider. Door de veranderende bodemgesteldheid binnen het plangebied en de verscheidenheid aan de soort werkzaamheden moet je kunnen schakelen tussen de verschillende projecten maar tevens de samenhang van de grondstromen kunnen overzien.

Over de klant:

Organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie is te vinden op https://www.amsterdam.nl/

Ingenieursbureau

Het Ingenieursbureau is de partner binnen de gemeente op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in grond-, weg- en waterbouw. Wij zijn lead buyer voor de fysieke sector en hebben expertise op het gebied van civiele constructies, water en deltatechnologie, stedelijke inrichting en milieu, infrastructuur en verkeersadvies en project- en contractmanagement. Onze belangrijkste opgave is het realiseren van projecten in de openbare ruimte van Amsterdam, van idee tot en met de uitvoering. Naast een schat aan specialistische kennis heeft het Ingenieursbureau een breed inzicht in maatschappelijke processen, overheidsorganisatie en bestuurlijke procedures, zowel op het gebied van besluitvorming als regelgeving. Het Ingenieursbureau heeft circa 1300 medewerkers en valt onder het cluster Ruimte en Economie van de gemeente Amsterdam. Meer weten? www.ingenieursbureau.amsterdam.nl

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau met als richting Milieu en/of civiele techniek wat blijkt uit CV.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met integrale (combinatie van bodemsanering, herontwikkeling, sloop, infra, natuur) projecten waarbij het bodemaspect een primaire rol speelt wat blijkt uit CV.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met ruimtelijke ontwikkelingen in historisch Amsterdam waarbij diverse werkzaamheden in de bodem gelijktijdig door verschillende marktpartijen zijn/worden uitgevoerd binnen één en hetzelfde project.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van bodemsanerings- en algemene uitvoeringstechnieken wat blijkt uit CV.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van opstellen van kostenramingen en beheersen daarvan wat blijkt uit CV.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met werken binnen raamsaneringsplannen.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring in behandelen geschillen (o.a. meerwerkdiscussies) wat blijkt uit CV.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van de Wet bodembescherming en Besluit Bodemkwaliteit Omgevingswet. Uit het CV blijkt dat de relevante kennis aanwezig is.

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft kennis van de Amsterdamse organisatiestructuur en ervaringen in de samenwerking met de afdeling Bodem van de gemeente Amsterdam inclusief de Grondbank Amsterdam.
• De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met vergelijkbare projecten v.w.b. doorlooptijd, continuïteit, complexiteit en financieel.

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Arbeidsvoorwaarden:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 9 Juli 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.