Functieomschrijving:

De functie

De medewerker zorgt voor het aansturen van het proces. Hij doet dat met vier medewerkers waar hij functioneel leiding aan geeft. De sfeer binnen het team is goed maar wel weten ze aanpakken. Je zorgt met het team voor een mooie overgang van het project om die voor mens, dier en plant zo goed en zo geleidelijk mogelijk te laten plaats vinden.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Het proces sturen.
• Contact leggen met de proceshouders.
• Beoordelen aanvragen.
• Zorgen dat de nazorg verloopt zoals van te voren is vastgelegd.
• Draagt bij met de financiële afhandeling.
• Zorgt dat de administratie klopt.

Hier ga je aan de slag

Werklocatie: Van Heenvlietlaan, 50, 1083CL, Amsterdam.

Over de klant:

Organisatiegegevens

Cluster: Cluster Stadsbeheer

Directie: Stadswerken

Afdeling: Groen, Flora en Fauna

Team: Directievoering en Toezicht

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Eisen:

• Moet goede kennis hebben van de materie.
• Moet langer dan 5 jaar werken in het vakgebied.
• Goede contactuele eigenschappen.

GEEN ZZP

MAX tarief 123

Wensen:

• Moet een verbinder zijn.
• Moet geen 9 tot 5 mentaliteit hebben.
• Moet goede kennis hebben van bestekken.
• Moet in VISI kunnen werken.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 30 oktober 2025, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Jochem Boester