Functieomschrijving:

In het kort - De functie

In de functie van Omgevingsmanager IB zorg je dat je goed op de hoogte bent van alle belangen en issues die spelen rondom een project. Je kent, spreekt en betrekt waar mogelijk en nodig de juiste personen op het juiste moment. Je weet wat er leeft in de omgeving, je weet waarom en ook wie het project zien zitten en wie niet. Je contactpersonen zijn divers, van bewoners, ondernemers, tot aannemers, kabel- en leidingenbedrijven en het GVB. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor een goede organisatie van de vergunningen in het project. In aanloop naar de aanbesteding en uitvoering regel je een BLVC, plan en stuur je de verkeermaatregelen aan. Ondertussen heb je een stevige antenne voor de signalen uit het Stadhuis en spar je hierover met je projectleider.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Verantwoordelijk voor het conditioneren van de omgeving, waaronder stakeholdermanagement en communicatie met de wijk gedurende de looptijd van het project.
• Je bent het gezicht van het project naar de wijk; aanspreekpunt bij vragen en klachten.
• Je maakt een stakeholderanalyse, gaat langs bij bewoners en bedrijven en organiseert informatie- en inspraakmomenten.
• Je organiseert een BLVC-plan en ziet toe op naleving door de aannemer; je gaat mee op schouw.
• Je regelt benodigde vergunningen en afstemming over kabels en leidingen; zorg voor conditionering (bestemmingsplan, vergunningen, wenstracé).
• Je organiseert communicatie in projecten via brieven, social media en soms cameramomenten met AT5; je denkt mee over optimalisatie van communicatie rondom groot onderhoud.
• Je schrijft mee aan voordrachten voor het bestuur en levert input voor vast te stellen uitgangspunten en definitief ontwerp.
• Je draagt bij aan de organisatieontwikkeling van het Ingenieursbureau.

Over de klant:

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken in een projectteam. We verwachten van jou een actieve inbreng in dit team; je denkt mee, geeft tegenspraak en bent een goede sparringpartner voor de andere projectteamleden. Deze uitvraag is voor 1 fte medior OM voor verschillende projecten en programma's bij verschillende teams van het IB. Tijdens de kennismakingsgesprekken zal gekeken worden naar welke projecten of programma's het beste aansluiten bij het profiel van de kandidaat. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Eisen:

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en minimaal een relevant hbo/wo-diploma.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager binnen een overheidsorganisatie of bij een aannemer in een complex stedelijke omgeving.
• Je kent de verschillende projectfaseringen en hebt ervaring met zowel planvorming als uitvoeringsfase.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring met het verkrijgen van vergunningen in de afgelopen 5 jaar.

Wensen:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in complex stedelijke omgeving.
• Ervaring met vergunningen en projectfaseringen.
• Je hebt ervaring als omgevingsmanager bij een G4 gemeente en bij voorkeur ervaring binnen de Gemeente Amsterdam.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent op basis van persoonlijk overwicht invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden; communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Arbeidsvoorwaarden:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 22 Mei 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Zzp’ers zijn van harte welkom, mits zij via onze voorkeursleverancier FixdToday in tijdelijke loondienst treden voor de duur van de opdracht.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maartje Backus van FixdToday via 06-16124129.

Maartje vertelt je graag meer over de mogelijkheden en neemt je stap voor stap mee in het gehele proces, zodat je precies weet waar je aan toe bent.