Functieomschrijving:

In het kort

• Zorgen dat elke Amsterdammer kan sporten en zijn talenten kan ontwikkelen.

Over de functie

Technisch adviseur SMH binnen de directie Sport en Bos (cluster Sociaal) met focus op sportprojecten, verduurzaming en het realiseren van hoogwaardige sportvoorzieningen. De afdeling Sport en Bewegen vertaalt maatschappelijke opgaven naar beleid en uitvoering en beheert investeringsbudgetten voor renovatie, vervanging en nieuwbouw.

Over de klant:

Hier ga je aan de slag

De directie Sport en Bos, onderdeel van het cluster Sociaal, heeft als doel een veilig, toegankelijk en hoogwaardig sportklimaat te creëren voor alle Amsterdammers. De afdeling Sport en Bewegen binnen deze directie vertaalt maatschappelijke opgaven rondom sporten en bewegen naar beleid en acties, gericht op zowel het sociale als het fysieke domein. Dit omvat het stimuleren van sport en beweging onder Amsterdammers door programma's zoals Jeugd en Jongeren en Gehandicaptensport, en het realiseren van kwalitatief hoogwaardige sportvoorzieningen. De afdeling speelt een centrale rol in de fysieke planning van sportfaciliteiten, met een focus op verduurzaming en samenwerking met de directie Vastgoed. Daarnaast beheert de afdeling de investeringsbudgetten voor de renovatie, vervanging en nieuwbouw van sportaccommodaties.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring met de realisatie van complexe multidisciplinaire sportprojecten met een opdrachtwaarde van meer dan 10 miljoen euro.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in opdracht van de directie Sport & Bos van de gemeente Amsterdam.

Wensen:

• Ervaring met de eerdere projectfase SMH.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel is bereikt.
• Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.

Arbeidsvoorwaarden:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 30 Juli 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).