Functieomschrijving:

In het kort

De Technisch Contractmanager (assistent) voert het contractmanagement uit voor (raam)contracten binnen het project. De functie omvat het opstellen van uitvraagdocumenten en overeenkomsten, het mede uitvoeren van contracttoetsen en prestatiemetingen, het coördineren van (delen van) het inkoopproces en het opstellen van rapportages en adviezen.

De projectorganisatie

De projectorganisatie OV verbinding Amsterdam - Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor de uitvoering van de MIRT-Verkenning en het realiseren van een gedragen projectresultaat en opereert als onafhankelijke uitvoeringsorganisatie. Het projectmanagement wordt hierbij geleverd door de directie Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie van de gemeente Amsterdam, uitgevoerd in opdracht van de Vervoerregio (VRA) en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). De Vervoerregio en het ministerie IenW zijn gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever namens het samenwerkingsverband van de VRA, ministerie IenW, provincie Noord-Holland, gemeente Haarlemmermeer, gemeente Amsterdam, GVB, KLM, Royal Schiphol Group, Schiphol Area Development Company, NS, en ProRail.

Resultaten

• Contractvoorbereidingsdossiers: Per toegewezen traject wordt een volledig contractvoorbereidingsdossier opgeleverd, bestaande uit uitvraagdocumentatie, conceptovereenkomsten, aanbestedingsdocumenten, relevante bijlagen, en proces- en dossiervorming behorende bij het traject.
• Contractdossiers: Voor toegewezen (raam)contracten wordt een actueel, navolgbaar en controleerbaar contractdossier ingericht en onderhouden, inclusief contractdocumentatie, correspondentie, wijzigingen, besluiten, en voortgangsinformatie.
• Contractbeheersing: Ten behoeve van contracttoetsen, prestatiemetingen en contractoverleggen worden verslagen, actie- en besluitenlijsten, voortgangsoverzichten, en afstemmingsdocumentatie met opdrachtnemers opgeleverd.
• Inkoopprocessen: Voor toegewezen onderdelen van het inkoopproces draagt opdrachtnemer zorg voor procescoördinatie, afstemming tussen betrokken partijen, bewaking van voortgang en documentatie, en complete en controleerbare dossiervorming. Per afgerond traject wordt een volledig inkoopdossier opgeleverd.

Over de klant:

Hier ga je aan de slag

In de regio Amsterdam staan we voor grote uitdagingen. Opgaven zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van stad en regio raken direct de levens van onze inwoners, bezoekers en ondernemers. Deze opgaven gaan vaak gepaard met risico’s en vragen om samenwerking met veel betrokkenen met verschillende belangen. De realisatie van deze opgaven ligt bij de directie Energie in oprichting. Deze directie ontstaat uit de bestaande Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) en is volop in ontwikkeling. We bouwen stap voor stap aan een organisatie die complexe energieopgaven van beleid tot uitvoering met elkaar verbindt. De directie richt zich in de kern op de aanpak van netcongestie, het aardgasvrij maken van de bebouwde omgeving en het ontwikkelen van nieuwe duurzame energiebronnen in en rond de stad. Bij de (nu nog) UIE werken 370 enthousiaste collega’s. Samen bouwen we aan een directie die meebeweegt met de stad en de energietransitie – én waar je instapt op een moment dat je echt kunt meeschrijven aan de toekomst.

Eisen:

• Minimaal HBO-opleiding, bij voorkeur in een technische richting (civiele techniek, bouwkunde, of technische bedrijfskunde) of juridische richting (rechten) met affiniteit in de infrastructuur.
• Minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol (bijvoorbeeld assistent contractmanagement of assistent projectmanagement).

Wensen:

• Volledig opgeleverde contractvoorbereidingsdossiers.
• Actuele en controleerbare contractdossiers.
• Complete inkoopdossiers per afgerond traject.
• Tijdig opgeleverde verslagen, actieoverzichten en rapportages.
• Contractdocumenten gereed voor besluitvorming en ondertekening.

Wensen

• Aantoonbare kennis en ervaring met contractvoorbereiding en -beheersing in infrastructurele projecten.
• Aantoonbare kennis en ervaring met het actief samenwerken in een multidisciplinair team.

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Arbeidsvoorwaarden:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 28 Mei 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).