Functieomschrijving:

In het kort

In Amsterdam zijn diverse gebiedsontwikkelingen gaande met als doel woningen te bouwen op versnellingslocaties om het woningtekort op te lossen. Naast woningbouw worden voorzieningen aangelegd zoals sportvoorzieningen en parken, en wordt de openbare ruimte ingericht. Daarnaast moeten de gebieden bereikbaar worden gemaakt voor openbaar vervoer, fiets en auto. Deze werkzaamheden vragen veel afstemming, coördinatie en handhaving op het gebied van Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid en Communicatie (BLVC).

De functie

De coördinator/toezichthouder kijkt mee in de voorbereiding van projecten (zoals beoordeling van BLVC-plan) en is de ogen en oren buiten op het project. De ambitie is om tijdens de uitvoering een beheerst proces te hebben waarbij overlast tot een minimum wordt beperkt.

Werkzaamheden

• Uitvoeren van toetsen bij voorbereiding van projecten (beoordeling BLVC-plannen, werkterreintekeningen, aan- en afvoerroutes).
• Buiten controleren of partijen zich houden aan gemaakte afspraken op basis van genoemde documenten en indien nodig bouwers, ontwikkelaars en aannemers aanspreken.
• Meedenken over goede bouwlogistiek in voorbereiding en uitvoeringsfase.
• Deelnemen aan Omgevingsoverleg met omgevingsmanagers, bouwcoördinatoren en toekomstig beheerder.

Opdracht is niet geschikt voor ZZP.

MAX 108

Over de klant:

Hier ga je aan de slag

Werken voor het Ingenieursbureau Amsterdam betekent:

• Bijna letterlijk werken in de achtertuin van haar eigenzinnige bewoners.
• Werken in een complexe stedelijke omgeving met veel stakeholders en botsende belangen, waarin je uitgedaagd wordt om te bouwen op je ervaring en nieuwe dingen uit te proberen.
• Elke dag kunnen fietsen door je eigen projectgebied en het project dagelijks zien vorderen.

Energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie, een snel groeiende stad die vraagt om veilige infrastructuur, een leefbare openbare ruimte en een enorme opgave om de bestaande stad in stand te houden. Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam werkt aan deze opgave met bijna 900 professionals in eigen dienst en circa 300 ingehuurde collega’s. Van constructeurs en hydrologen, tot werkvoorbereiders en projectleiders, van directievoerders en planners, tot risico-analisten en innovatie-aanjagers. Zij werken aan de instandhouding van kilometers walmuur en de inrichting van honderden straten en vele gebiedsontwikkelingen. Meer weten? www.amsterdam.nl/ingenieursbureau.

We bouwen aan kennisnetwerken met onze partners, zowel binnen als buiten de organisatie. Het Ingenieursbureau is heel plat georganiseerd, wat wil zeggen dat je de ruimte krijgt om bijvoorbeeld zelf een kennisvakgroep op te richten of een ontwikkeling van buiten naar binnen te halen als je ziet dat dit belangrijk is voor de stad. Nieuwe samenwerkingen aangaan, pilots draaien en aan de lat staan voor je eigen ontwikkeling - dat kan allemaal bij het Ingenieursbureau!

Eisen:

• Een afgeronde volwaardige MBO-opleiding richting Civiele Techniek.
• Een geldig VCA-certificaat.
• Kennis van en ervaring met bouw- en civieltechnische projecten.
• Ervaring in complexe en grote integrale stedelijke gebiedsontwikkelingen.
• Ervaring in het werken met BLVC-kaders en BLVC-plannen.
• Kennis van de UAV en Standaarden 2020.

Wensen:

• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Overtuigingskracht en een maatschappelijke antenne.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 27 Februari 2026, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: Deze aanvraag betreft een ondersteunende rol en in de rol volg je instructies op van een leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om deze rol als ZZP'er te vervullen.