Functieomschrijving:

In het kort

Samenwerken aan projecten om de stad Amsterdam mooi en leefbaar te houden.

De functie

Wij zijn op zoek naar projectmanagers die weten hoe om te gaan met de dynamiek en bijkomende uitdagingen van de stad Amsterdam. Als projectmanager werk je aan één of meerdere projecten in het ruimtelijk en/of sociaal domein in opdracht van een (gemeentelijke) opdrachtgever. Je werkt aan projecten zoals de ontwikkeling van de Zuidas, IJburg, programma Fiets, Buiksloterham, Sprong over het IJ en Arenapoort.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Aansturing projectgroep en planteam intern en met externe partijen.
• Aansturing bestuurlijke besluitvorming.
• Participatietrajecten.
• Afsprakenbrieven.
• Toetsen van VO’s en DO’s van nieuwbouw.
• Aansturing ontwerpproces en uitvoering van de openbare ruimte.
• Opdrachtgever van Ingenieursbureau voor bouwrijp maken en realisatie van de openbare ruimte.
• Vormgeven van interim beheer.
• Financiële bewaking van de grondexploitatie (o.a. AMPG en MPG).
• Opstellen bestuurlijke stukken (o.a. raadsbrieven, voordrachten).
• Overall projectmanagement.
• Sparringpartner en achtervang voor de medioren die zelfstandig projecten doen.

Over de klant:

Gemeente Amsterdam

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. Het cluster Ruimte en Economie staat voor het creëren van de ruimtelijke en economische randvoorwaarden die nodig zijn om Amsterdam tot een sterke metropool uit te laten groeien. Organisatieonderdeel Grond en Ontwikkeling geeft vorm aan de groei en ontwikkeling van Amsterdam en realiseert daarmee gemeentelijke doelstellingen op het terrein van gebieds- en vastgoedontwikkeling. Het Projectmanagementbureau verzorgt in opdracht het project-, proces- en programmamanagement van projecten in het ruimtelijk, sociaal en economisch domein.

Eisen:

• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in gebiedsontwikkeling of -transformatie.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven en afstemmen van bestuurlijke en niet-bestuurlijke stukken.

Wensen:

• Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten in alle fases van het plaberum.
• Ervaring met omgevingsmanagement en communicatie.

Competenties:

• Analytisch vermogen.
• Omgevingsbewustzijn.
• Samenwerken.
• Relatiebeheer.
• Resultaatgerichtheid.
• Overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 7 Juli 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.