Functieomschrijving:

De functie

In deze functie werk je mee in verschillende teams die aan de lat staan voor de ontwerpopgave van de energiesystemen, aan bodemenergieplannen en andere beleidsmatige doelstellingen die door middel van berekeningen onderzocht moeten worden.

Je bent de schakel tussen de technische adviesbureaus en het gemeentelijke projectteam.

Naar aanleiding van de bronpotentie en de warmte-, en/of koudevraag werk je de scenario’s uit waarin de voorkeursbrontypes ruimtelijk worden ingepast, rekening houdend met de thermische stralen van de bronnen.

Je levert de onderbouwing aan voor de producten zoals systeemkeuze, lokale bronpotentie en distributiemogelijkheden in de voorbereidende fase, ontwerpfase, uitvoeringsfase en concessiebeheerfase.

Bij de advisering in projecten, voor de afweging van de keuze voor een bepaald energiesysteem, zorg je ervoor dat de stedelijke doelstelling ‘betaalbaar, betrouwbaar en duurzaam’ altijd het uitgangspunt is.

Door het continue veranderende speelveld blijft het pionieren in complexe bouwontwikkelingen. Het programma is een belangrijke schakel van de gemeentelijke ambitie om aardgasvrij te zijn in 2050.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

Met behulp van berekeningen en modelleringen onderbouw je energiesysteem-adviezen.

• Je werkt mee om een integraal advies te kunnen geven in de teams van de warmteaanbestedingen en het ontwerpen van de sturingskaders voor het gebruik van bodemenergie, bronontwikkeling, distributie en levering van de energiesystemen.
• Je werkt mee in verschillende teams die verantwoordelijk zijn voor de ontwerpopgave van de energiesystemen, aan bodemenergieplannen en andere beleidsmatige doelstellingen die door middel van berekeningen onderzocht moeten worden.
• Je bent de schakel tussen de technische adviesbureaus en het gemeentelijke projectteam.
• Naar aanleiding van de bronpotentie en de warmte-, en/of koudevraag werk je scenario’s uit waarin de voorkeursbrontypes ruimtelijk worden ingepast, rekening houdend met de thermische stralen van de bronnen.
• Je levert de onderbouwing aan voor de producten zoals systeemkeuze, lokale bronpotentie en distributiemogelijkheden in de voorbereidende fase, ontwerpfase, uitvoeringsfase en concessiebeheerfase.
• Bij de advisering in projecten, voor de afweging van de keuze voor een bepaald energiesysteem, zorg je ervoor dat de stedelijke doelstelling ‘betaalbaar, betrouwbaar en duurzaam’ altijd het uitgangspunt is.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen.

We koesteren verschillen tussen collega’s. Al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.

We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom.

De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie werkt aan complexe, risicovolle opgaven, zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam.

Wij hebben focus, zijn experts in maatwerk en zijn resultaatgericht. Daarbij zijn we altijd op zoek naar innovatieve, toekomstbestendige oplossingen.

Kenmerkend voor ons is dat we open zijn over het proces en bereid zijn om van gebaande paden af te wijken.

Bij de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) werken 175 enthousiaste collega’s.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare hbo- of wo-werkervaring in de richting Civiele  Techniek, Werktuigbouwkunde, Installatietechniek, Bouwkunde, Geologie of Mijnbouw;
• Minimaal 3 jaar ervaring als energie adviseur in een relevant vakgebied: gebouw (klimaat)installaties, energiebedrijf, toeleveranciers energiebedrijf, toeleveranciers bouwbedrijven, adviesbureau energiesystemen;
• Minimaal 2 jaar ervaring in technische berekeningen maken;
• Minimaal 3 jaar ervaring in projectmatig werken

Wensen:

• Ervaring met het werken en rekenen aan businesscases;
• Ervaring met rekenmodellen voor energievoorziening

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.

• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.

• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.

• Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.

• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 11 september 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Jochem Boester

Max tarief: 118,40