Functieomschrijving:

In het kort

• Jij zorgt ervoor dat de bruggen en kademuren veilig, bereikbaar en duurzaam zijn.
• Jij zorgt ervoor dat wij de balans vinden tussen de wensen van nu en de belangen van morgen.

De functie

Dit is een unieke rol want geen andere stad in Nederland heeft zoveel bruggen en kademuren als Amsterdam. Van eeuwenoude tot de meest moderne. En het is jouw rol om te zorgen dat alle bruggen en kademuren in jouw stadsdeel doen waarvoor de bewoners, ondernemers en bezoekers ze nodig hebben. Dit is natuurlijk het veilig en bereikbaar houden maar ook door na te denken of we duurzame materialen kunnen toepassen of juist bouwmaterialen moeten gebruiken die diervriendelijk zijn. Kortom, houd je van eigenaarschap, onderhandelen en knopen doorhakken? Dan is dit de functie voor jou.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Overleggen met een projectteam over de aanleg van een brug naar een nieuwe woonwijk en toetsen van maatschappelijke en technische eisen in het ontwerp.
• Naar buiten gaan bij de oplevering van een herstelde kade en de laatste check uitvoeren.
• Op pad gaan met collega's van stadsdeel Centrum om signalen uit de omgeving op te halen en bijdragen aan oplossingen.
• Afhandelen van meldingen zoals een zinkgat en afweging maken tussen kosten, risico's en prestaties.
• Vakliteratuur bijhouden en nieuwe ontwikkelingen laten landen in richtlijnen en protocollen.

Over de klant:

Hier ga je aan de slag

Binnen de directie Verkeer en Openbare Ruimte vorm je met ongeveer 50 collega's team Civiele Constructies. Zo'n 25 daarvan – onder wie jij, je collega-beheerders, de technisch adviseurs en de assetmanager – focussen op de vaste civiele constructies. Ons team en onze keten zijn volop in ontwikkeling (o.a. het vervlechten met een grote en innovatieve programma organisatie). Jij als senior helpt ons verder professionaliseren en je coacht je collega's, onder wie de junior en medior beheerders.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Extra leuk: je werkt in het mooiste kantoorpand van Amsterdam! Een oud gerenoveerd pakhuis op de Achtergracht met uitzicht op onze grachten. De locatie is uitstekend bereikbaar met het ov en heeft een supermarkt en fijne lunchplekken op loopafstand. We werken hybride en zijn ongeveer 50/50 thuis en op kantoor. Maandag zijn samen met de woensdag of donderdag onze vaste kantoordagen.

Eisen:

• Hbo-diploma of wo-bachelor in een relevante richting zoals bestuurskunde, civiele techniek, build environment of bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van assetmanagement.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met verificatie & validatie van eisen.

Wensen:

• Nauwgezette, geordende manier van werken.

• IAM certificering.
• VCA Vol certificaat.

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Onderhandelen: Optimale resultaten boeken bij gesprekken met tegenstrijdige belangen, zowel op inhoudelijk gebied als op het gebied van het goed houden van de relatie.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Coachen: Geeft begeleiding aan medewerkers in het kader van hun taakvervulling, stimuleren van hun persoonlijke ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 4 Juni 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Zzp’ers zijn van harte welkom, mits zij via onze voorkeursleverancier FixdToday in tijdelijke loondienst treden voor de duur van de opdracht.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maartje Backus van FixdToday via 06-16124129.

Maartje vertelt je graag meer over de mogelijkheden en neemt je stap voor stap mee in het gehele proces, zodat je precies weet waar je aan toe bent.