Functieomschrijving:

• Opdracht is niet geschikt voor zzp.
• Max 145

In het kort

De Contractmanager stuurt het team contractzaken van het project Vervangingsonderhoud IJ-tunnel aan. Deze is verantwoordelijk voor de beheersing en invulling van contractuele en juridische aspecten van het project in relatie tot marktpartijen en daaraan gerelateerde risico’s, middels het uitvoeren van diverse werkzaamheden en leveren van producten. Het gegunde contract betreft een Kost+ overeenkomst. Dit team bestaat uit een Adviseur Contractzaken en een Specialist Contractenrecht. De contractmanager is vanuit die rol (mede) verantwoordelijk voor het halen van de doelstellingen uit het projectplan op het gebied van onder andere contractbeheersing van het Kost+ contract met opdrachtnemer.

De functie

De Contractmanager stuurt het team contractzaken aan en is verantwoordelijk voor contractuele en juridische aspecten van het project Vervangingsonderhoud IJ-tunnel. Het gegunde contract betreft een Kost+ overeenkomst. Het team bestaat uit een Adviseur Contractzaken en een Specialist Contractenrecht. De contractmanager is (mede) verantwoordelijk voor het halen van de doelstellingen uit het projectplan, onder andere contractbeheersing van het Kost+ contract met opdrachtnemer.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Adviseren van het managementteam betreffende inkoop- en contractzaken over onder meer contractissues, inkoop derden en formele correspondentie.
• Rapporteren over de voortgang van de werkzaamheden binnen het verantwoordelijkheidsgebied.
• Optreden als sparringpartner en adviseur voor de Projectmanager en het projectteam op het gebied van contractzaken.
• Deelnemen aan diverse interne en externe overlegvormen.

Over de klant:

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (voorheen Bijzondere Projecten) werkt aan complexe, risicovolle opgaven, zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam. Wij hebben focus, zijn experts in maatwerk en zijn resultaatgericht. Daarbij zijn we altijd op zoek naar innovatieve, toekomstbestendige oplossingen. Kenmerkend voor ons is dat we open zijn over het proces en bereid zijn om van gebaande paden af te wijken. Bij de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) werken 370 enthousiaste collega’s. UIE is een ambitieuze en nog jonge organisatie: we bestaan sinds 1 januari 2022 en groeien snel! Je stapt op precies het juiste moment bij ons in. Want diverse complexe projecten zijn al gestart terwijl we als organisatie nog volop in ontwikkeling zijn. Jij krijgt de ruimte om je eigen functie vorm te geven én om samen met je collega’s te bouwen aan een stabiele en prettige werkomgeving. Waarin iedereen zich gehoord voelt en de eigen talenten optimaal kan ontplooien. Een uitdagende baan? Absoluut! Daarom werken we je goed in en introduceren je in het in- en externe netwerk.

Eisen:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financiële of juridische richting.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in contractmanagement van complexe infraprojecten, bij voorkeur tunnels.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het aansturen van een team in een projectorganisatie.

Wensen:

• Adviseren van het managementteam betreffende inkoop- en contractzaken.
• Rapporteren over de voortgang van werkzaamheden binnen het verantwoordelijkheidsgebied.
• Sparringpartner en adviseur voor de Projectmanager en het projectteam op het gebied van contractzaken.
• Deelnemen aan diverse interne en externe overlegvormen.

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze effectief te benutten.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en aan de sfeer en relaties binnen het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie, signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties.
• Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt en houdt hieraan vast totdat het doel is bereikt.
• Overtuigingskracht: Oefent invloed uit op mensen en situaties gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden; communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Arbeidsvoorwaarden:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 4 Mei 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.