Functieomschrijving:

De functie

Als directievoerder ben je de schakel tussen de opdrachtgever en de uitvoerende onderhoudswerkzaamheden. Je fungeert als directievoerder samen met de toezichthouder als een team en bent het vaste contactpersoon voor de aannemers en onze opdrachtgevers.

Je monitort dagelijks de voortgang van onderhoudswerkzaamheden en draagt verantwoordelijkheid voor de werkvoorraad, kwaliteit, de planning en de financiën. Daarnaast stuur je de toezichthouders aan om met elkaar de kwaliteit te blijven borgen.

Als directievoerder ben je nauw betrokken bij de werkzaamheden. Vanaf de voorbereiding tot de afronding van de werkzaamheden heb je sturing op de werkzaamheden. Dit maakt de rol van directievoerder zeer compleet en uitdagend.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

In de functie van Directievoerder Stadswerken I&C - Infra heb je andere taken dan bij een Directievoerder op projectbasis. Alles is gericht op het beheer / onderhoud.

• Je bent binnen je aangewezen werkgebied verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van de verhardingen (o.a. elementen en asfaltverharding, SIG meldingen, thermo belijning);
• Ook de nodige administratie en budgetbeheer, overleggen horen tot de dagelijkse werkzaamheden;
• Verder is er een nauwe samenwerking met de andere Infra teams (Serviceteam en Afd. HOOR - K&L);
• Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor de beeldkwaliteit en veiligheid binnen het desbetreffende werkgebied;
• Tevens ben je binnen het werkgebied het aanspreekpunt van Infra & Civiel voor V&OR, Gebiedsbeheerders en Gebiedsmakelaars en Groen en Schoon;
• Het beoordelen van offertes en facturen;
• Jij coördineert de werkzaamheden naar de aannemer en desbetreffende opdrachtgever toe;
• Ook is de Directievoerder ondersteuner (expert verhardingen) bij verschillende afdelingen binnen Stadswerken;
• Neemt deel aan interne en externe overleggen / bouwvergaderingen;
• En neemt klachten en meldingen in behandeling.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.

We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom.

Stadswerken - Infra & Civiel: Team Directievoering en Toezicht Infra. Bestaat uit 30 medewerkers, leuk team en werkzaamheden in een dynamische omgeving van de stad.

Werklocatie: P. Braaijweg 10, 1114AJ, AMSTERDAM-DUIVENDRECHT

Eisen:

• Affiniteit met planmatig onderhoud/ beheer van de openbare ruimte van verharding (Bestrating en Asfalt en overige wegenbouwkundige werken ); 
• Geen projecten en hier ook goed op selecteren in de uitvraag;
• Creatief en oplossingsgericht denken en uitvoeren is een pre;
• Bereidheid om toezichthouder te coachen en helpen te ontwikkelen;
• Communicatief en computervaardig, als werken met diverse systemen / applicaties;
• Ervaring met het werken in een grote gemeente of een pre met de omgeving van Amsterdam. 

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn
• Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Klantgerichtheid
• Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Samenwerken
• Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid
• Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Verantwoordelijkheid
• Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.

Aanvullende informatie:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 09 mei 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: HET BETREFT EEN CRUCIAAL MOEILIJK VERVULBARE FUNCTIE (INZET ZZP'ER MOGELIJK) Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Jochem Boester (per mail bij voorkeur)