Functieomschrijving:

• Opdracht is niet geschikt voor zzp.
• Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €118

De functie

In de functie van Senior vergunningverlener Bouw houd jij je bezig met de behandeling van (zeer) complexe en multidisciplinaire vergunningsaanvragen. Je coördineert het proces en de interactie tussen de verschillende partijen die bij de aanvraag betrokken zijn. Daarnaast informeer en adviseer je het management, de gebiedsteams en het bestuur. Integrale samenwerking is iets wat je van nature goed af gaat. Wij werken in Oost gebiedsgericht. Verder ben je inhoudelijk coach en sparringpartner voor de collega's die in hetzelfde gebied werkzaam zijn.

Werkzaamheden

• Je toetst complexe en politiekgevoelige aanvragen en stuurt aan op een vlotte afhandeling van de aanvragen omgevingsvergunning.
• Je stemt intern en extern af met diverse disciplines, zoals gebiedsteams, stedenbouw, economie, planologie, parkeren, verkeer. Daarbij zoek je tevens de actieve afstemming met ketenpartners zoals Omgevingsdienst, GGD, Wonen, etc.
• Je adviseert de gebiedsteams van de stadsdeelorganisatie, het bestuur en de (gemeentelijke) politiek over onderwerpen in relatie tot Vergunningen, Toezicht en Handhaving.
• Je draagt bij aan het verder ontwikkelen en implementeren van processen, protocollen en het bevorderen van een goede dossieropbouw door het team.
• Je bent een inhoudelijk coach en sparringpartner voor de collega's op de inhoud en het proces.

In het kort

• Zorgen voor een leefbaar en geordend Amsterdam.
• Zorgen voor een stad die goed omgaat met geschillen en conflicten en handelt binnen juridische kaders.
• De afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) is verantwoordelijk voor het behandelen en uitgeven van vergunningen en het zorgdragen voor toezicht en handhaving binnen het stadsdeel in lijn met de opgave gebiedsgericht werken en op basis van uitvoeringsplannen.

Over de klant:

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! De afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) is verantwoordelijk voor het behandelen en uitgeven van vergunningen en het zorgdragen voor toezicht en handhaving binnen het stadsdeel in lijn met de opgave gebiedsgericht werken en op basis van uitvoeringsplannen. Team Vergunningen maakt onderdeel uit van de afdeling VTH binnen het stadsdeel Oost. Het is een dynamische organisatie waarin flexibel en snel geschakeld moet worden. Samenwerken is essentieel. Binnen het team wordt gewerkt met deadlines, de medewerker controleert deze en signaleert overschrijdingen met als doel de processen te verbeteren en escaleert bij afwijkingen.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring als vergunningverlener.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het behandelen van aanvragen binnen de Omgevingswet.

Wensen:

• In het bezit van ABW 1 en ABW 2.
• Ruime ervaring met complexe dossiers.
• Bekend met juridische vernieuwing.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Oordeelsvorming: Komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Besluitvaardig: Neemt besluiten als de situatie daarom vraagt. Hakt knopen door en schept duidelijkheid.
• Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 23 April 2026, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: Deze aanvraag betreft een ondersteunende rol en in de rol volg je instructies op van een leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om deze rol als ZZP'er te vervullen.