Functieomschrijving:

• Opdracht is geschikt voor zzp.
• Max 141

In het kort

De Technisch adviseur planningsmanagement maakt onderdeel uit van de stafafdeling Control & Projectbeheersing vallend onder de directie Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) van de gemeente Amsterdam en wordt vanuit deze afdeling geplaatst binnen één of meerdere projecten en/of programma’s. De adviseur is verantwoordelijk voor het opstellen, optimaliseren en bewaken van integrale projectplanningen, met als doel het realiseren van voorspelbare en beheersbare projectvoortgang binnen de projecten. De adviseur draagt aantoonbaar bij aan het succes van projecten door het leveren van betrouwbare stuur- en beheersinformatie en het adviseren van projectteams op basis van planningstechnische analyses.

Formulering van de opdrachtomschrijving

• Opstellen en beheren van integrale projectplanningen in Oracle Primavera, inclusief kritieke paden en afhankelijkheden.
• Leveren van duidelijke stuur- en beheersinformatie voor projectteams.
• Risicogestuurd adviseren over planning, scenario’s en alternatieven.
• Signaleren van knelpunten en afwijkingen en aandragen van oplossingen.
• Structureren en vereenvoudigen van planningsprocessen en informatie.
• Bewaken van voortgang, raakvlakken en afhankelijkheden binnen projecten.
• Afstemmen en samenwerken met projectteamleden en andere disciplines.
• Monitoren van interne en externe ontwikkelingen met impact op planning.
• Vervullen van een coördinerende rol binnen het werkveld planning.

Deliverables

• Integrale planningen (Primavera).
• Voortgangsrapportages.
• Adviesnotities.
• Overzichten van knelpunten en oplossingsrichtingen.

Over de klant:

Hier ga je aan de slag

In de regio Amsterdam staan we voor grote uitdagingen. Opgaven zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van stad en regio raken direct de levens van onze inwoners, bezoekers en ondernemers. Deze opgaven gaan vaak gepaard met risico’s en vragen om samenwerking met veel betrokkenen met verschillende belangen.

De realisatie van deze opgaven ligt bij de directie Energie in oprichting. Deze directie ontstaat uit de bestaande Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) en is volop in ontwikkeling. We bouwen stap voor stap aan een organisatie die complexe energieopgaven van beleid tot uitvoering met elkaar verbindt.

De directie richt zich in de kern op de aanpak van netcongestie, het aardgasvrij maken van de bebouwde omgeving en het ontwikkelen van nieuwe duurzame energiebronnen in en rond de stad. Bij de (nu nog) UIE werken 370 enthousiaste collega’s. Samen bouwen we aan een directie die meebeweegt met de stad en de energietransitie – én waar je instapt op een moment dat je echt kunt meeschrijven aan de toekomst.

Eisen:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting.
• Minimaal 10 jaar ervaring in een planningsfunctie in zowel verkennings-, voorbereidings- als uitvoeringsfase van projecten in het fysieke domein aan opdrachtgeverszijde in een stedelijke omgeving.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het coördineren van professionals in het werkveld planning.
• Aantoonbare ervaring met Oracle Primavera.

Wensen:

• Aantoonbare kennis en ervaring met het ontleden van complexe vraagstukken en deze te herleiden tot kritische details.
• Aantoonbare kennis en ervaring met de andere aspecten van projectbeheersing.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Arbeidsvoorwaarden:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 4 Mei 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).