Functieomschrijving:

In het kort

• Jij ziet risico’s voordat ze problemen worden.
• Jouw inzet maakt het verschil in Amsterdam, een stad vol historie en karakter.
• Het team controleert en handhaaft jaarlijks visueel honderden gebouwen op het gebied van brandveiligheid.

De functie

• Moeilijk vervulbaar.
• In de functie van Toezichthouder Brandveiligheid draag je dagelijks bij aan een veilige stad Amsterdam. Je werkt in een dynamische en diverse omgeving, met gebouwen die variëren van historische panden tot moderne hoogbouw en van maatschappelijke voorzieningen tot wooncomplexen. Jaarlijks controleren jij en je collega’s visueel honderden gebouwen op het gebied van brandveiligheid.
• Het uitvoeren van controles op het gebied van brandveiligheid, opstellen van rapportages en ondersteunen juridisch traject.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je houdt door de hele stad toezicht op de brandveiligheid van gebouwen.
• Je verzorgt de vastleggingen van de resultaten van het toezicht en stelt rapportages op.
• Je treedt op bij overtredingen en risico’s op het gebied van brandveiligheid.
• Je stemt af met de jurist over bestuurlijk handelen bij overtredingen.
• Je levert een bijdrage aan het verbeteren van interne werkwijzen en werkprocessen.

Over de klant:

Hier ga je aan de slag

Het Expertiseteam Brandveiligheid (ETB) is een specialistische afdeling binnen Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) en is in 2019 opgezet. Eerst in pilotvorm en sinds 2022 als een vaste, stadsdeel overstijgende afdeling. Het ETB heeft de belangrijke taak om toezicht te houden op de brandveiligheid van alle panden in Amsterdam. Momenteel bestaat het team uit 27 collega’s en we zijn groeiende in verband met uitbreiding van onze taken. Het team is divers en bestaat uit toezichthouders, juristen, ondersteunende medewerkers en een adviseur brandveiligheid. De verschillende expertises in het team werken nauw met elkaar en de VTH-afdelingen in alle stadsdelen samen. Het team werkt vanuit ons stadsdeelkantoor in West op het Bos & Lommerplein 250.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

VTH is verantwoordelijk voor het toetsen van omgevingsvergunningsaanvragen, gebruiksmeldingen, het toezicht en de handhaving in de bebouwde ruimte. De ETB medewerkers zien toe op de naleving van regelgeving en gebruiksmeldingen en treden op ter voorkoming of beëindiging van overtredingen en de ongewenste effecten hiervan. De gemeente Amsterdam werkt graag op een eenduidige manier in het verlenen van diensten aan klanten. Het ETB is hier een concreet voorbeeld van.

Eisen:

• Ten minste 3 jaar ervaring binnen het vakgebied als handhaver of toezichthouder.
• In bezit van de opleiding Brandpreventiedeskundige 1.
• MAX 103,-
• GEEN ZZP

Wensen:

• Ervaring werken in een G$ gemeente.
• In bezit van de vakinhoudelijke opleiding ABW1.
• Bekend met het systeem PowerBrowser.

Wensen

• Ervaring werken in een G$ gemeente (45).
• In bezit van de vakinhoudelijke opleiding ABW1 (35).
• Bekend met het systeem PowerBrowser (20).

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 19 februari 2026 voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Jochem Boester

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.